IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Специалист-эксперт |
|
|
Дата добавления:
09.04.2021 10:47 Раздел: Государственная служба; Кадры, рекрутинг; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявил конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта административного отдела |
|
|
Требования* : 1) наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. 2) наличие следующих базовых знаний и умений: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; - умение мыслить системно; - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. |
|
|
Обязанности: подготовка контрактов на выполнение работ, связанных с проведением статистических наблюдений и переписей, осуществление их регистрации; кадровое делопроизводство. |
|
|
Условия: Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из: - должностного оклада; - оклада за классный чин в месяц ; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата; - ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада; - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; - других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата. |
|
|
Контакты: Для участия в конкурсе предоставляется пакет документов до 4 мая 2021 г. (включительно): 1)заявление; 2) анкета; 3) копию паспорта 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: 5)документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 6) оригинал медицинского заключения (учетная форма № 001- ГС/у), 7 ) справка-объективка 8) Согласие на обработку персональных данных. 73003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39 Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна тел. 8 (8162) 77-36-77 |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
