
























































Просмотр вакансии
Продавец в сеть магазинов "Канцеляр" |
|
Дата добавления:
01.04.2021 14:48 Раздел: Розничная торговля; Комментариев: 0 |
|
Описание: Мы — динамично развивающаяся сеть «Канцеляр», включающая в себя 7 магазинов розничной торговли. В прошлом году году наша компания отпраздновала юбилей – 20 лет! В компании трудятся 60 человек, многие работают со дня образования компании. Команда сети магазинов "Канцеляр" является победителем в номинациях "Лучший специализированный магазин" и "Лучший магазин у дома 2020 года". Наша команда стала лучшей в конкурсе «Предприниматель 2019 года». Множество благодарственных писем от компаний Великого Новгорода и простых жителей. Мы справились с кризисом! А сколько у нас впереди? Самым лучшим продавцам мы предоставляем возможность роста до руководителя магазина. Возможно, именно Вы станете руководителем одного из наших магазинов. Все зависит от Вас! Мы делаем всё возможное, чтобы наши покупатели пользовались только качественными канцелярскими товарами для школы и офиса. По просьбам наших покупателей начали заниматься учебной литературой для школ и детских садов. С лёгкой руки наших покупателей и качественной работой нашей команды данное направление развивается быстрыми темпами. Впереди нашу сеть ожидает период отпусков, а также сезон - время, когда нам особенно нужны сотрудники. В связи с этим открыта вакансия "Продавца" для увеличения нашего штата сотрудников. |
|
Требования* : Мы ждём похожих на нас: с "горящими глазами", с приставкой "САМО": САМОорганизованные, САМОдисциплинированные, которые считают, что продавец - это профессия, которой ежедневно нужно учиться. Умеющие быть искренними и любить людей. Умеющие работать в команде и в трудную минуту остаться чуть дольше на работе и помочь коллеге и покупателю. Не бояться большого потока покупателей... Мы ждём кандидатов, которые любят учиться и пролистывать "живые" книги. Очень хочется, чтобы к нам пришли продавцы, которые каким-либо способом в своей жизни "соприкасались" с учебной литературой, которые хотели при помощи обучения сделать этот мир лучше. А если не "соприкасались", то с желанием "соприкоснуться". |
|
Обязанности: Выкладка товара, работа с покупателем - всё то, чтобы покупатель в нашей сети чувствовал себя желанным и хотел к нам вновь вернуться. Быть частью дружного коллектива и вносить в жизнь компании позитив и "изюминки" в работу. Быть не безразличным к миру. И учиться, учиться и учиться.... График работы: Вакансия: два дня через два (2/2) с 09.00 до 20.00 в розничных магазинах города. |
|
Условия: Постоянная работа. Нам нужны люди "всерьёз и надолго". Если кандидаты прошли стажировку от 1 до 3 месяцев, в зависимости от ситуации, то остаются с нами "навсегда". Если Вы ходите в наши магазины, то видите, что продавцы работают много лет, переходя из магазина в магазин, и делясь своим опытом со своими коллегами ! Оформление по ТК, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные. Зарплата: оклад 17 000 плюс премия. Униформа и другие мелочи, которые создают условия работы такими, где нет текучки кадров. А труженики сети хотят работать. Наставничество. Тренинги, бизнес библиотека в свободном доступе. Рабочее место может быть в любом из 7 магазинов - рабочее место определяет руководитель. Команда в магазинах формируется таким образом, чтобы достигались цели и выполнялись задачи сети. Что благоприятно влияет на премии тружеников сети. |
|
Контакты: Высылайте, пожалуйста, резюме на адрес: m0227262@mail.ru Собеседования ориентировочно пройдут 6 и 13 апреля. О времени и месте будет сообщено обратным письмом на резюме. |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
