
























































Просмотр вакансии
Инженер |
|
Дата добавления:
10.03.2021 12:57 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: IT, Компьютеры; Инженеры, технологи; Комментариев: 0 |
|
Описание: Мастерская инструментов разработки – компания, которая создает высокотехнологичные инструменты для улучшения жизни разработчиков. Мы делаем проекты в следующих областях: - Разработка встраиваемого программного обеспечения (драйверы для Windows и Linux, BSP - создание пакетов поддержки плат, RTOS-адаптации). - Портирование компиляторов, отладчиков, симуляторов на новые аппаратные платформы, создаем новые компиляторы и пишем высокоскоростные оптимизации. - Цифровая обработка сигналов (SDR, разработка IP-ядер для FPGA, разработка сетевых протоколов). |
|
Требования* : Обязательно: Создание pcb дизайна; ПО микроконтроллеров STM; Навыки проектирования, пайки, сборки приборов. Желательно: Опыт создания девайсов на базе ардуино/stm Опыт программирования микроконтроллеров и/или Линукса |
|
Обязанности: - Проектирование простых конструкций(стендов) - Разведение плат средней сложности(микроконтроллер, питание, ethernet мосты, usb-hub, разъёмы) - Пайка элементов, переходников, разъёмов, побочной мелочевки - Запуск плат по питанию, интерфейсам - Сборка различных конструкций - Заказ необходимых комплектующих |
|
Условия: - официальное оформление с первого дня, белую зарплату; - ДМС Бизнес уровня, консультации с врачом-терапевтом в офисе; - возможность работать в комфортном для вас графике (по договоренности с командой и руководителем, для нас главное – результат); - возможность дистанционной работы; - обучение за счет компании; - курсы английского (2 раза в неделю проходят занятия в офисе/онлайн с носителем языка); - частичную компенсацию питания. |
|
Контакты: Присылайте резюме на job@mir.dev |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
