Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Руководитель проекта с функционалом «Декомпозиция целей»

    Дата добавления: 22.01.2021 04:13 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца!
    Раздел: Руководство, управление;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Данная вакансия открыта в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда. Региональной центр компетенций – экспертная группа, создаваемая на постоянной основе Правительством области на базе ГОАУ «Новгородский центр развития инноваций и промышленности» (ГОАУ «ЦИП») совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» в рамках национального проекта «Производительность труда» и федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
    Требования* :
    Образование: высшее инженерно-техническое, экономическое.
    Опыт работы (обязательно): работа в планово-экономической службе производственной компании от 3-х лет, опыт непосредственного взаимодействия с производственными подразделениями по запуску продукции /оптимизации производственных процессов, для производственников: опыт непосредственного взаимодействия с планово-экономической службой по запуску продукции/оптимизации производственных процессов. Опыт работы на уровне линейного руководителя не менее 5 лет, руководителя подразделения не менее 3 лет на производственных предприятиях численностью от 500 человек Опыт руководства проектами по улучшению процессов
    Знания: обязательно принципы формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности, КПЭ, основы расчета различных видов себестоимости продукции маржинальной прибыли, производственного/офисного процессов предприятия, основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта, основ и принципов проведения интервью и анкетирования. Желательно: методов и инструментов Бережливого производства, технологий обрабатывающей отрасли, методов управления изменениями, основ и принципов обучения взрослых людей, техники и принципы ведения переговоров.
    Навыки: обязательно: формулирование КПЭ, построение Дерева целей, формирование карт КПЭ, определение «перекосов» в зонах ответственности, визуальный менеджмент, разработка презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед статусной аудиторией от 10 до 150 человек, формирование гипотезы на этапе анализа проблемной ситуации, умение находить решения в рамках конкретного проекта, сбор, структурирование и анализ разнородных данных.
    Желательно: картирование, выявление потерь и первопричин их появления, проведение производственного анализа, применение методов решения проблем, стандартизированная работа, реализация системы 5С в офисе и на производстве. Организация командной работы: формирование требований к составу рабочей группы, составление плана перехода от текущей ситуации к целевому состоянию, уметь определять приоритетные задания, мониторинг, оценка и корректировка хода проекта. Модерация групповой работы (мозговой штурм, поиск решения проблем).
    Владение ПО: Excel, Power Point, Word, Visial (уровень продвинутого пользователя)
    Компетенции: ориентация на клиента, коммуникация и влияние, мотивация других людей, ответственность за результат.
    Обязанности:
    Проведение семинаров и консультаций по темам: «Декомпозиция целей», «Эффективный инфоцентр». Координация действий рабочей группы предприятия в вопросах: декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности; формировании системы КПЭ и карт КПЭ; внедрении информационных центров. Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности производства в целом. Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению производительности труда и оборудования. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства. Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата. Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства. Вовлечение сотрудников предприятий-участников программы в процесс изменений. Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий Субъекта РФ. Выявление лучших практик и тиражирование одобренных ФЦК решений
    Условия:
    Постоянная занятость (официальное трудоустройство, гарантированная выплата з/п, базовый соцпакет);
    Совмещение теоретического и площадочного обучения (тренинги от экспертов АНО ФЦК, стажировка с Руководителями проектов АНО ФЦК на предприятиях-участниках проекта).
    Заработная плата по итогам собеседования.
    Резюме необходимо заполнить по форме размещенной на сайте ГОАУ «ЦИП».
    Кроме резюме необходимо предоставить эссе, в котором предлагается ответить на следующие вопросы:
    «Почему я хочу (что меня мотивирует) работать в РЦК?»
    «Мой опыт участия в проектах с применением инструментов бережливого производства / в проектах по улучшению производственных и офисных процессов (описать: цели проекта, этапы проекта, роль в проекте, возникшие сложности и способы их преодоления, достигнутые результаты, выводы по окончанию проекта - что можно сделать иначе)».
    Контакты:
    Резюме и эссе направлять на электронную почту: kmg@novreg.ru
    Более подробная информация размещена на сайте ГОАУ «ЦИП»
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob