IT, Компьютеры Автосервис Бухгалтерия, аудит Ветеринария, работа с животными Волонтерство, добровольчество Государственная служба Грузчики, разнорабочие Дизайн, полиграфия Домашний персонал Издательство, СМИ Индустрия развлечений Инженеры, технологи Кадры, рекрутинг Красота и здоровье Культура и искусство Курьеры, доставка Логистика Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика Многоуровн. маркетинг Модельный бизнес, промо-акции Монтаж, сборка Недвижимость Образование, наука Общественное питание Операторы ПК, баз данных, диспетчеры Охрана труда Охрана, безопасность Переводчики, писатели Перевозки, транспорт Продажи, сбыт Производство, промышленность Работа для студентов Работа с детьми Радиотехника и электроника Разовая работа Растениеводство Розничная торговля Руководство, управление Секретари, офис-менеджеры, администраторы Сельское хозяйство Склад Снабжение, закупки, ВЭД Страхование Строительство, ремонт Телевидение, телефония, связь, GSM Туризм и гостиничный бизнес Удалённая работа Физкультура и спорт Фото и видео Частичная занятость, совмещение Чистота и порядок Швейное дело Экономика, финансы, банк Электрика, электротехника Юриспруденция, нотариат _Прочее_
Просмотр вакансии
Заместитель директора туристического офиса "Слетать" |
|
|
Дата добавления:
28.02.2021 18:05 Раздел: Кадры, рекрутинг; Руководство, управление; Туризм и гостиничный бизнес; Комментариев: 0 |
|
|
Описание: — Требуемый опыт работы в туризме: от 2-х лет. — Полная занятость, полный день. — Онлайн и оффлайн образование в сфере туризма и личностного развития. |
|
|
Требования* : — Успешный опыт работы на должности зам. директора в туристических компаниях; — Опыт управления командой менеджеров по продажам ТА от 15 человек; — Четкое понимание того, как работает вся туристическая сфера; — Знание CRM Битрикс 24 и U-ON; — Знание направлений внешнего и внутреннего туризма; — Опыт работы в должности HR директора от 2-х лет; — Готовность к переезду в г. Великий Новгород. |
|
|
Обязанности: — Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии; — Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация и диджитализация процессов; — Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов; — Разработка и внедрение систем мотивации; — Управление имиджем и HR-брендом Компании; — Работа с жалобами и претензиями клиентов, решение нестандартных ситуаций с клиентами; — Исследование современных тенденций и идей рынка туристических услуг; — Контроль качества поиска и подбора персонала на все уровни вакансий компаний (линейные, руководящие должности); — Организация работы HR-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления. |
|
|
Условия: Мы – сеть туристических агентств, предлагаем Вам стабильную работу под успешным и самым раскрученным брендом "Слетать" в России! — Высокая заработная плата по результатам собеседования + годовая премия; — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — Полная занятость, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. — Оформление по ТК РФ. — Два бесплатных Рекламных тура в год! — Опционная программа для эффективных сотрудников; — Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки; — Комфортный офис в центре города. |
|
|
Контакты: Резюме с фото (желательно) и пометкой (Зам. директор офиса "Слетать") высылать по адресу: E-mail: hh_novgorod@mail.ru |
Добавить комментарий
Работодатель запретил добавление комментариев к данной вакансии.
