
























































Просмотр вакансии
Повар холодного цеха |
|
Дата добавления:
30.01.2023 09:01 Раздел: Общественное питание; Комментариев: 0 |
|
Описание: Привет! Мы - Фазенда - самый популярный ресторан Великого Новгорода! Мы привносим радость в жизнь и готовим вдохновляющую еду! Мы расширяемся, скоро открытие нового ресторана, ищем пополнение в нашу команду! Если Вы активны, трудолюбивы и любите много готовить - добро пожаловать к нам! Мы ищем поваров холодного цеха |
|
Требования* : -опыт работы от полугода -желание учиться и развиваться; -умение работать в команде; -дисциплинированность |
|
Обязанности: – Приготовление блюд согласно ТТК; – Организация рабочего места, наведение и поддержание порядка; - Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. |
|
Условия: - График работы сменный-обсуждается, 12-ти часовая рабочая смена - заработная плата от 42000 руб. на руки; - стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - ежемесячные, полугодовые и годовые премии по результатам работы ресторана; - Интересную работу под руководством бренд-шефа ресторана: обучение, мастер-классы, тимбилдинги и насыщенная корпоративная жизнь в коллективе единомышленников! - Возможность карьерного роста до су-шефа, скоро мы открываем новый ресторан! - Дружный молодой коллектив профессионалов и адекватное руководство - Трехразовое бесплатное питание - Скидка на меню ресторана для сотрудников - Униформу предоставляем - оплата проезда в ночное время за счет компании. |
|
Контакты: +7 911 638 21 46, Людмила менеджер по персоналу Резюме на почту: fazenda.hr@bk.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
