
























































Просмотр вакансии
|
|
Дата добавления:
11.01.2021 16:30 Раздел: Логистика; Перевозки, транспорт; Продажи, сбыт; Комментариев: 0 |
|
Описание: Строительный Торговый Дом «Петрович» - это 6,5 тысяч сотрудников, 18 строительных центров, более 25 лет успешной работы на рынке DIY и лучшая служба доставки Санкт-Петербурга по результатам народного голосования. Для наших клиентов мы создаем классный сервис. Логистика – одна из важных его составляющих. И сейчас мы ищем еще одного специалиста в нашу команду логистов |
|
Требования* : - высшее образование - аналитическое мышление - способность быстро и уверенно принимаешь решения - готовность работать с большим объемом информации - умение работать в команде |
|
Обязанности: - управление системой, осуществляющей тысячи клиентских доставок в день - формирование и редактирование маршрутов в Центральном и Северо-Западном регионах РФ - формирование и анализ отчетов по логистике - коммуникации с внутренними и внешними клиентами |
|
Условия: - работа в крупной стабильной digital-компании - оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП выплачивается два раза в месяц - сменный график работы (в т.ч. в среднем 4 ночные смены в месяц) - непрерывное личное развитие: обучение BI инструментам, бизнес-аналитике - ДМС включая стоматологию и страховку для выезда за рубеж - комфортный офис, оборудованное рабочее место, современная техника - индивидуальная система обучения с наставником, который будет поддерживать и помогать на протяжении всего испытательного срока - участие в интересных проектах компании, которые откроют для тебя новые возможности - дружеская рабочая атмосфера, где мнение специалиста всегда учитывается - праздники и подарки для сотрудников и их детей, классные корпоративы - занятия спортом, творческие мастер-классы, скидки на фитнес от партнеров - уютная кухня с кофемашиной, чаем и печеньками |
|
Контакты: Присылай резюме с указание вакансии на эл.почту personal.rcc@petrovich.ru Телефон: 33-55-99 доб. (1857) |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
