
























































Просмотр вакансии
Электромонтер ОВБ, г. Чудово |
|
Дата добавления:
21.06.2022 08:40 Раздел: Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: В Чудовский район электрических сетей производственного отделения «Ильменские электрические сети» Новгородского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» требуется на постоянную работу электромонтер оперативно-выездной бригады |
|
Требования* : среднее/начальное профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника", программы подготовки рабочих по специальности электромонтер; 4 или 3 группа по электробезопасности; допуск к работам в электроустановках по состоянию здоровья; возможность работать по сменному графику; |
|
Обязанности: оперативное и техническое обслуживание оборудования ПС, РП, ТП и оборудования распределительных сетей 1 и 2 степени сложности; режимные оперативные переключения в распределительных пунктах и в распределительных сетях; оперативные переключения при ликвидации аварий; осмотр оборудования в распределительных пунктах и в распределительных сетях; определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании РП, ПС и распределительных сетях. |
|
Условия: рабочий день по графику дежурства оперативно-выездной бригады: с 8.00 ч. до 20.00 ч. и с 20.00 ч. до 8.00 ч.; работа в крупной стабильной компании; официальная своевременная заработная плата; оформление по ТК РФ; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет; возможность повышения квалификации и карьерного роста. |
|
Контакты: Кухарева Регина Вадимовна +7 (921) 8407429 kukharevarv@novgorodenergo.ru Адрес: Чудово, Ленина, 10 Россети |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
