
























































Просмотр вакансии
Специалист 1С по движению товара (оператор 1С) |
|
Дата добавления:
11.03.2025 09:00 Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Склад; Комментариев: 0 |
|
Описание: Группа компаний S'NP - многопрофильная, сочетающая направления производства рабочей и повседневной одежды, розничную и оптовую торговлю текстилем, а также расходными материалами. На рынке нас знают как «пОкеты» (англ. «pockets» - карманы). «GreenPocket», «HomePocket» (ранее «упакОвочка»), «MedPocket», «JobPocket». |
|
Требования* : - высшее образование будет преимуществом; - уверенное владение ПК; - опыт работы в программе 1С: "Управление торговлей"; - внимательность, коммуникабельность и стрессоустойчивость; - склонность к работе с большими объёмами данных; |
|
Обязанности: - ввод данных в 1С; - создание карточек новых товаров в 1С; - создание реестра для развоза товара по городу на основании данных из программы; - оформление товарно-сопроводительных документов; - работа с сайтом "Честный знак" (маркировка); - работа с товаром; - консультирование клиентов и прием звонков; - отгрузка товаров Почтой России; -подготовка товаров к отгрузке на маркетплейсы. |
|
Условия: - работа в стабильной развивающейся компании; - официальное трудоустройство; - режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя, плюс две субботы в месяц с 10:00 до 15:00; - окладно-премиальная система оплаты труда; - заработная плата от 35 000 до 50 000 руб.; - бесплатное обучение за счет Компании; - перспективы карьерного роста. |
|
Контакты: Ильина Екатерина +7 921 730-03-14 Если Вас заинтересовала вакансия присылайте Ваше резюме на электронную почту: ek.ilina@upakuem.com |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
