
























































Просмотр вакансии
Заведующий Музейно-культурным центром (Шимский р-н) |
|
Дата добавления:
24.12.2020 10:21 Раздел: Культура и искусство; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: ГБУКИ "Государственный музей художественной культуры Новгородской земли", Музейно-культурный центр, Шимский р-н д. Коростынь, ул.Озерная, Путевой дворец, структурное подразделение. |
|
Требования* : Высшее образование ( желательно в области культуры и искусства),опыт работы на руководящей должности - не менее 2-х лет. |
|
Обязанности: Осуществляет общее руководство Структурным подразделением Осуществляет разработку, внедрение и обеспечение выполнения годовых, календарных планов работы Структурного подразделения. Исполняет решения, приказы и распоряжения директора, а также осуществляет контроль над их исполнением входящим в компетенцию Структурного подразделения. Разрабатывает при участии специалистов Структурного подразделения основные направления развития и совершенствования научно-просветительной работы. Подробности при собеседовании. |
|
Условия: Устройство по ТК РФ,полный социальный пакет,работа постоянная режим работы: среда- воскресенье 8-30-17-30, обед 13-00-14-00. выходные понедельник- вторник рабочее место по месту расположения Музейно-культурного центра:Шимский р-н д.Коростынь,ул.Озерная,Путевой дворец заработная плата- 20 000 руб. |
|
Контакты: резюме высылать по адресу :artmuseum@mail.ru. тел. 8(816)736-013 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
