
























































Просмотр вакансии
Оператор горячей линии |
|
Дата добавления:
20.03.2023 11:44 Раздел: Операторы ПК, баз данных, диспетчеры; Работа для студентов; Частичная занятость, совмещение; Комментариев: 0 |
|
Описание: Контакт-центр АйКюЛайн набирает операторов на горячую линию (входящие звонки). Опыт работы не обязателен. Обучаем проекту, работе в программах и технике ведения диалога. Стабильная заработная плата, комфортные условия, интересные проекты, возможен неполный график для совмещения с учебой и соискателей с маленькими детьми. |
|
Требования* : - Грамотная устная, письменная речь и четкая дикция; - Уверенный пользователь ПК. |
|
Обязанности: - Приём входящих звонков по горячих линиям разных компаний, консультирование по скрипту (алгоритму) и базе знаний; - Внесение информации в программу на ПК, создание обращений. |
|
Условия: - Различные графики работы: полная занятость 5/2, 2/2, 3/3, частичная занятость от 20 часов в неделю; - Стабильная зп от 22 тысяч на руки, выплаты 2 раза в месяц; - Разные интересные тренинги, которые будут полезны не только в работе, но и в повседневной жизни; - Быстрая система адаптации, помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов; - Реальная возможность быстрого карьерного роста! - Современный и уютный офис в центре города! - Бонус за рекомендацию работы другу! |
|
Контакты: Отдел персонала: +7 (964) 691-64-07, с 10.00 до 19.00 в рабочие дни (Телефон, WhatsApp, Telegram) Бызова Наталья |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
