IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Помощник менеджера по продажам |
|
Дата добавления:
12.09.2024 10:27 Раздел: Продажи, сбыт; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: ООО «МК-Электра» - это команда молодых и энергичных единомышленников! В связи с развитием компании на постоянную работу требуется активный, инициативный, жизнерадостный человек на вакансию Помощник менеджера по продажам! |
|
Требования* : - Знание ассортимента электротехнической, светотехнической продукции, климат техники и т.п.; |
|
Обязанности: -Формировать пакет необходимых документов для клиентов |
|
Условия: - оформление по ТК РФ; - Заработная плата от 51 700 - 115 000 руб. до вычета налогов; - График работы: пн.-пт. с 09.00 до 18.00 - Оплачиваемый отпуск и больничный. |
|
Контакты: Резюме с указанием вакансии отправлять на эл.почту: hr@mk-electra.ru |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.