
























































Просмотр вакансии
Официант в ресторан Brewmen |
|
Дата добавления:
13.03.2023 11:34 Раздел: Общественное питание; Работа для студентов; Комментариев: 0 |
|
Описание: Ресторан при пивоварне "Brewmen"! Свежесваренное пиво, ароматные блюда с мангала, огромный выбор закусок и бургеров. |
|
Требования* : - Опыт работы желателен, но не обязателен В связи с развитием компании , мы ждем тебя если ты: - коммуникабелен , активен и трудолюбив - позитивно смотришь на мир, жизнь и работу - отвечаешь за результат и получаешь удовольствие от процесса Ты нам не подходишь если ты: - ленив и не амбициозен - не стремишься развиваться лично и профессионально |
|
Обязанности: Официант у нас: - работает с гостем по стандартам компании; - поддерживает бесперебойную работу бара и кухни; - отлично выглядит, улыбается и заботится об атмосфере ресторана. |
|
Условия: График гибкий, возможность совмещения с учебой; Необходимо ставиться в смену минимум 2 раза на буднях с утра и один выходной на выбор, остальные дни по возможности; Заработная плата совместно с чаевыми от 25 000. Почему интересно работать у нас: - мы - отличная и веселая команда! мы стремимся к твоему карьерному росту - у каждого счастливого сотрудника- большая корпоративная скидка! - у нас множество интересных событий и мероприятий по продвижению ресторанов, в которых ты сможешь принимать активное участие |
|
Контакты: Звони по номеру 89217298099 Елена (с 11.00 до 20.00 ежедневно) или присылай резюме присылать на почту lenny77777@yandex.ru с пометкой "официант" |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
