
























































Просмотр вакансии
Специалист склада (грузчик) |
|
Дата добавления:
13.04.2021 09:08 Раздел: Грузчики, разнорабочие; Склад; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компания ПЭК — крупнейший российский грузоперевозчик. С 2001 года мы прошли путь от небольшой логистической фирмы до федеральной компании, нацеленной на глобальное лидерство и уже сегодня предлагающей клиентам сервис мирового уровня. Филиалы ПЭК расположены в 140 городах России и Казахстана, что позволяет нам ежегодно обслуживать более 3 млн клиентов. Сегодня ПЭК — узнаваемый бренд и высочайший уровень качества авто- и авиаперевозок по справедливым ценам. Наши сотрудники — сплоченная многотысячная команда лучших в своей области профессионалов. Мы предлагаем вам стать частью нашей команды, чтобы вместе менять мир в лучшую сторону! |
|
Требования* : Активность; Ответственность; Готовность к ненормированному рабочему дню; Высокая работоспособность; Готовность к физическим нагрузкам |
|
Обязанности: Приемка/выдача груза от клиента, дополнительная упаковка; Осуществление погрузочно-разгрузочных работ; Изготовление жесткой упаковки на груз; Обеспечение и поддержание чистоты складских помещений. |
|
Условия: Работа в федеральной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Оформление по ТК РФ, соцпакет; Корпоративное обучение; Корпоративные мероприятия Заработная плата от 27 000 |
|
Контакты: +79116170590 Алексей |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
