
























































Просмотр вакансии
Су-шеф |
|
Дата добавления:
16.05.2022 10:35 Раздел: Общественное питание; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Привет, это команда компании Городских Рестораны ВН. На сегодняшний день у нас успешно работают три проекта: кафе -Телеграф- бар ресторан Барашки кафе -Калачи- бар Больше всего мы любим своё дело и людей, которые любят его так же, как мы. Мы уверенно смотрим в будущее, постоянно развиваемся и поэтому расширяем нашу команду! |
|
Требования* : - опыт работы на аналогичной должности; - знание санитарных норм; - знание итальянской, грузинской, европейской и русской кухни; - действующая санитарная книжка. |
|
Обязанности: - заказ продуктов, общение с поставщиками, прием товара по качеству и количеству; - ведение технической документации; - приготовление/отдача блюд; - проведение инвентаризаций; - контроль за технологией приготовления. |
|
Условия: - оформление согласно ТК РФ; - "белая" заработная плата: оклад 60 000 рублей на руки; - премии, бонусы по результатам работы; - возможность повысить категорию и доход уже с первого месяца работы; - график работы: 2/2; - выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - корпоративное питание, стильная униформа; - обучение, возможности карьерного роста; - работа в команде с крутым шефом; - бонус по программе "приведи друга" в размере до 10 000 руб. |
|
Контакты: +7 960 200 05 05 или +7 908 294 54 53 звонить с 10:00 до 19:00 резюме ждём по адресу gorodrest@mail.ru |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
