
























































Просмотр вакансии
Сервисный механик |
|
Дата добавления:
20.02.2025 12:01 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Монтаж, сборка; Производство, промышленность; Электрика, электротехника; Комментариев: 0 |
|
Описание: Компания «Гэллакс» с местоположением в Великом Новгороде, является официальным представителем шведских компаний Josam, Orion AB, Rehobot AB, являющихся мировыми лидерами по производству оборудования для сервиса грузовых автомобилей и спецтехники. Мы осуществляем поставки, монтаж, сервис оборудования по всей территории РФ с 1998 года. Проведение работ по установке, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, поставляемого компанией. |
|
Требования* : Опыт работы механосборочных и монтажных работ Готовность к командировкам Наличие водительских прав категории «В» Пользователь ПК Образование: Среднее или высшее техническое Персональные качества: Обучаемость, трудолюбие, честность. Ориентированность на результат (как личный, так и командный), аккуратность, последовательность, внимание к деталям, ответственный подход к работе. |
|
Обязанности: Установка, техническое обслуживание и ремонт оборудования, как в сервисном центре в Великом Новгороде, так и на выезде. Соблюдение правил техники безопасности и безопасности дорожного движения. |
|
Условия: Мы рады предложить интересную работу и комфортные условия труда для активных и инициативных людей, желающих работать и зарабатывать в стабильной, постоянно развивающейся компании, успешно присутствующей на рынке более 20 лет. Полное соблюдение трудового законодательства РФ Обучение Заработная плата состоит из окладной и премиальной части, рассчитываемой с учетом выработки нормочасов и квалификации сотрудника Обеспечение спецодеждой на летнее и зимнее время Корпоративная мобильная связь и интернет Полис ДМС после 2 лет работы |
|
Контакты: resume@gallax.ru 948080 |

* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.
