Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    Ведущий специалист-эксперт (СЕКРЕТАРЬ)

    Дата добавления: 11.11.2019 12:44
    Раздел: Государственная служба; Секретари, офис-менеджеры, администраторы;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области (Новгородстат)объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта административного отдела (секретарь)
    Требования* :
    К претенденту на замещение должности ведущего специалиста-эксперта административного отдела (секретарь) предъявляются следующие квалификационные требования:
    1) наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Документоведение и архивоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Управление персоналом», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
    2) наличие следующих базовых знаний и умений:
    - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    - правовые знания основ:
    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    - знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
    - умение мыслить системно;
    - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
    - коммуникативные умения;
    - умение управлять изменениями.
    3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений
    в области законодательства Российской Федерации:
    - Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    - Федеральный закон от 29 ноября 2007 г. № 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации»;
    - Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
    - постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477
    «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;
    - приказ Минкультуры России от 25 августа 2015 г. № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».
    иные профессиональные знания:
    - понятие номенклатуры дел;
    - порядок формирования и оформления дел;
    - ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;
    - основы этики и эстетики, правила делового этикета.
    функциональными знаниями:
    - понятие проекта нормативного правового акта;
    - понятие, процедура рассмотрения обращения граждан.
    функциональными умениями:
    - подготовка писем, отчетов, докладов;
    - осуществление исполнения предписаний, решений других распорядительных документов;
    - прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, составление номенклатуры дел;
    - умение контролировать качество и согласованность полученных результатов.
    Обязанности:
    Ведущий специалист-эксперт административного отдела (секретарь) осуществляет следующие функции:
    - осуществление ежедневного приема, первичной обработки и регистрации всех документов в системе электронного документооборота;
    - регистрация приказов по основной и административно-хозяйственной деятельности Новгородстата, доведение их до исполнителей, тиражирование приказов средствами полиграфической техники и рассылка приказов;
    - осуществление оперативного поиска, анализа информации и выдача необходимых справок по документообороту;
    - осуществление учета поступления и выдачи бланков Новгородстата с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации;
    - регистрация обращений граждан в системе электронного документооборота;
    - осуществление в пределах компетенции Отдела контроля за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов гражданам, в установленный законодательством Российской Федерации срок;
    - размещение информации о результатах рассмотрения обращений граждан руководством Новгородстата на информационном ресурсе ССТУ.РФ, на сайте Новгородстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
    - осуществление подготовки информации об объеме документооборота и результатах рассмотрения обращений граждан;
    - организация приема граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления руководством Новгородстата;
    - осуществление контроля за сроками исполнения поручений, содержащихся в поручениях Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации и Минэкономразвития России, данных во исполнение законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, а также поручений руководства Росстата и приказами Росстата, поручений руководства Новгородстата и приказами Новгородстата;
    - осуществление контроля за сроками рассмотрения обращений граждан, принятия по ним решений и направления ответов гражданам, в установленный законодательством Российской Федерации срок;
    - подготовка проектов исходящих писем за подписью руководителя;
    - осуществление приема телефонных звонков, факсовых сообщений;
    - осуществление работы, связанной с хранением материалов текущего делопроизводства приемной, отбором, подготовкой и передачей архивных документов в архив Новгородстата в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Росстата.
    Условия:
    Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
    Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
    В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» государственному гражданскому служащему в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
    - должностного оклада в размере 4 723 руб. в месяц (
    - оклада за классный чин в месяц ;
    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада , которая изменяется в зависимости от стажа гражданской службы в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона и устанавливается приказом Новгородстата;
    - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 60-90 % должностного оклада;
    - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением о премировании, установлении надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, оказании материальной помощи и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы государственной статистики, утвержденным приказом Росстата;
    - ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
    - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
    - других выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, соответствующими нормативными актами Росстата, Новгородстата.
    Средний размер ежемесячного денежного содержания ведущего специалиста - эксперта –20 000 р.
    Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
    а) личное заявление (заявление);
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка) (бланк анкеты; образец заполнения анкеты);
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н; заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации, с обязательным приложением лицензии, заверенной в установленном порядке, подтверждается медицинскими заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства);
    е) справку-объективку (справка-объективка).
    Контакты:
    Прием документов будет проводиться в период
    с 28 октября по 18 ноября 2019 года
    вторник-четверг с 08 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин.
    (перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.),
    пятница с 08 час. 00 мин. до 15 час. 00 мин.
    (перерыв с 12 час.00 мин. до 13 час. 00 мин.),
    кроме выходных (суббота и воскресенье).
    по адресу 173003, г. Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 39, 40
    Контактное лицо: Судакова Оксана Викторовна
    тел. 8 (8162) 77-36-77

    Дата проведения второго этапа конкурса:
    Тестирование – 5 декабря 2019 года начало в 10:00;
    Индивидуальное собеседование кандидата с конкурсной комиссией – 11 декабря 2019 года.
    Место проведения: Великий Новгород, наб. реки Гзень, д. 4а, каб. 12,35.
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Rambler's Top100
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2019
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob