IT, Компьютеры
Автосервис
Бухгалтерия, аудит
Ветеринария, работа с животными
Волонтерство, добровольчество
Государственная служба
Грузчики, разнорабочие
Дизайн, полиграфия
Домашний персонал
Издательство, СМИ
Индустрия развлечений
Инженеры, технологи
Кадры, рекрутинг
Красота и здоровье
Культура и искусство
Курьеры, доставка
Логистика
Маркетинг, реклама, PR
Медицина, фармацевтика
Многоуровн. маркетинг
Модельный бизнес, промо-акции
Монтаж, сборка
Недвижимость
Образование, наука
Общественное питание
Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
Охрана труда
Охрана, безопасность
Переводчики, писатели
Перевозки, транспорт
Продажи, сбыт
Производство, промышленность
Работа для студентов
Работа с детьми
Радиотехника и электроника
Разовая работа
Растениеводство
Розничная торговля
Руководство, управление
Секретари, офис-менеджеры, администраторы
Сельское хозяйство
Склад
Снабжение, закупки, ВЭД
Страхование
Строительство, ремонт
Телевидение, телефония, связь, GSM
Туризм и гостиничный бизнес
Удалённая работа
Физкультура и спорт
Фото и видео
Частичная занятость, совмещение
Чистота и порядок
Швейное дело
Экономика, финансы, банк
Электрика, электротехника
Юриспруденция, нотариат
_Прочее_
Просмотр вакансии
Руководитель отдела кадров |
|
Дата добавления:
01.11.2019 09:22 ВНИМАНИЕ! Старая вакансия: прошло больше месяца! Раздел: Кадры, рекрутинг; Руководство, управление; Комментариев: 0 |
|
Описание: Динамично развивающаяся компания, стабильно работающая на рынке наливных перевозок автомобильным транспортом по России с 2004 г. осуществляет набор в Нашу команду Руководителя отдела кадров. |
|
Требования* : - наличие высшего образования (желательно «Управление персоналом», «Психология» или техническое); - опыт работы в сфере управления персоналом более года (опыт работы в сфере грузоперевозок будет преимуществом); - знание 1С «ЗУП», 1 С «Документооборот»; - умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и профессионализм; - готовность к ненормированному рабочему дню; - коммуникабельность, ответственность, компьютерная грамотность. |
|
Обязанности: - организация и контроль работы отдела (кадры +охрана труда); - разработка и дополнение локальных актов и инструкций; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в одном лице; - разработка системы KPI и ее внедрение; - контроль явки сотрудников на работу, ведение табеля и графика работы; - разъяснение инструкций работникам, обзвон по проблемам и работа по дисциплинарным взысканиям. |
|
Условия: - Работа в дружном и профессиональном коллективе; - Частичная компенсация питания, спорт абонементов, ГСМ; - Обучение за счет средств компании; - График с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день; - Достойная з/пл по результатам собеседования; Полный рабочий день На территории работодателя |
|
Контакты: Адрес для отправки резюме: hr@knaper.ru тел. отдела кадров: +7 (911)0409504 (Екатерина) |
Добавить комментарий
* - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.