Баннеры:

    IT, Компьютеры
    Автосервис
    Бухгалтерия, аудит
    Ветеринария, работа с животными
    Волонтерство, добровольчество
    Государственная служба
    Грузчики, разнорабочие
    Дизайн, полиграфия
    Домашний персонал
    Издательство, СМИ
    Индустрия развлечений
    Инженеры, технологи
    Кадры, рекрутинг
    Красота и здоровье
    Культура и искусство
    Курьеры, доставка
    Логистика
    Маркетинг, реклама, PR
    Медицина, фармацевтика
    Многоуровн. маркетинг
    Модельный бизнес, промо-акции
    Монтаж, сборка
    Недвижимость
    Образование, наука
    Общественное питание
    Операторы ПК, баз данных, диспетчеры
    Охрана труда
    Охрана, безопасность
    Переводчики, писатели
    Перевозки, транспорт
    Продажи, сбыт
    Производство, промышленность
    Работа для студентов
    Работа с детьми
    Радиотехника и электроника
    Разовая работа
    Растениеводство
    Розничная торговля
    Руководство, управление
    Секретари, офис-менеджеры, администраторы
    Сельское хозяйство
    Склад
    Снабжение, закупки, ВЭД
    Страхование
    Строительство, ремонт
    Телевидение, телефония, связь, GSM
    Туризм и гостиничный бизнес
    Удалённая работа
    Физкультура и спорт
    Фото и видео
    Частичная занятость, совмещение
    Чистота и порядок
    Швейное дело
    Экономика, финансы, банк
    Электрика, электротехника
    Юриспруденция, нотариат
    _Прочее_

    Просмотр вакансии

    ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ

    Дата добавления: 04.03.2021 12:36
    Раздел: Государственная служба; Юриспруденция, нотариат;
    Комментариев: 0
    Описание:
    Управление Министерства юстиции Российской Федерации
    по Новгородской области приглашает кандидатов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы
    - ведущий специалист-эксперт отдела по контролю и надзору в сфере адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния (временно на период отсутствия основного работника)
    Требования* :
    Для замещения должности устанавливаются следующие требования:
    а) наличие высшего юридического профессионального образования;
    б) квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности – не предъявляются.
    Необходимые профессиональные навыки:
    - знание законодательства Российской Федерации в сфере адвокатуры, бесплатной юридической помощи;
    - владение ПК на уровне уверенного пользователя.

    Возможны командировки в пределах Новгородской области (редко).
    Обязанности:
    Основные должностные обязанности:
    1) осуществляет внесение сведений в региональный реестр адвокатов;
    2) формирует реестровые дела адвокатов;
    3) осуществляет учет, хранение, оформление и выдачу удостоверений адвокатов;
    4) осуществляет подготовку проектов распоряжений Управления, касающихся адвокатуры и адвокатской деятельности;
    5) осуществляет мониторинг реализации Федерального закона от 21.11.2011 N 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации";
    6) осуществляет в установленном порядке реализацию прав и исполнение обязательств, вытекающих из международных договоров Российской Федерации о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным, уголовным и иным делам;
    7) выполняет административные процедуры, связанные с предоставлением государственной услуги по проставлению апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу, и государственной услуги по истребованию личных документов с территории иностранных государств;
    8) обеспечивает своевременное внесение соответствующих сведений и их актуализацию в ФГИС «Реестр нотариусов и лиц, сдавших квалификационный экзамен», «Учет адвокатов»; в АИС «Легализация и апостиль»;
    9) осуществляет ведение делопроизводства и составление статистической отчетности по направлениям деятельности отдела.
    Условия:
    (Оплата труда:
    - от 15 500 до 29 000 рублей (должностной оклад - 4563), ежемесячное денежное поощрение 100% должностного оклада, ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы от 60 до 90%, оклад за классный чин, надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплат которых определяется представителем нанимателя);
    - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
    - другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

    Пятидневная служебная неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.40, обед с 13.00 до 13.45, выходной суббота, воскресенье.

    Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней.
    Ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет (до 10 дней).
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

    Список документов, который необходимо представить кандидату для замещения должности:

    1. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (заполняется на компьютере);
    2. Автобиография;
    3. Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
    4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
    6. Копия военного билета (всех листов);
    7. Фото 3,5х4,5 – 2 шт;
    8. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме №001-ГС/у;
    9. Копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
    10. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
    11. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату),
    сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату), заполненных с помощью программы "Справки БК";
    12. Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
    13. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
    Контакты:
    Резюме на электронную почту: 53_umpono@mail.ru
    Справки по телефону: +7(911)617-09-73
    Добавить комментарий

    * - Информацию, указанную в поле «Требования», но не связанную напрямую с деловыми качествами работника, следует трактовать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся по своей сути ни обязательными, ни дискриминирующими (по признакам пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам). См. правила публикации, пункт 3.12.

    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2021
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob