Баннеры:
    1. По вопросам, касающимся
    + баннерной рекламы
    + привилегированной публикации вакансий и резюме
    + взаимовыгодного сотрудничества
    пишите на

    2. По вопросам, касающимся
    + активации учетной записи
    + проблем доступа к сайту
    + ошибок на сайте
    пишите на

    3. Для связи с администратором сайта просьба обращаться непосредственно по адресу

    Гостевая книга: отзывы, вопросы и ответы.

    На этой странице Вы можете оставить отзыв о нашем проекте либо задать администрации сайта интересующий Вас вопрос. При публикации сообщения просьба придерживаться общепринятых нравственных норм поведения; бессмысленные, некорректные и оскорбительные сообщения будут удалены. На адекватные вопросы администрацией будет опубликован ответ. Запрещается публикация сообщений рекламного характера и URL-адресов сторонних сайтов.

    Добавить отзыв / задать вопрос

    Вопросы и отзывы посетителей.
    Страница №9 из 24. Перейти на первую страницу.

    Аноним (01:06, 23.08.2016)

    Здравствуйте! Расскажите о правилах привилегированной публикации резюме. Спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Ваше резюме должно полностью соответствовать правилам публикации http://www.novjob.ru/rules.php . Вы можете прислать ссылку на Ваше резюме, которое Вы хотели бы закрепить, нам на адрес технической поддержки (см. email в нижнем правом углу страниц сайта). Если с Вашим резюме что-то не так, Вам будут даны соответствующие рекомендации.
    Стоимость услуги составляет 600 руб. за 1 мес. закрепления либо 400 руб. за 2 недели закрепления. Сама услуга закрепления на первой странице раздела "База резюме" аналогична подобной услуге для вакансий.

    (16:59, 22.08.2016)

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, как можно сменить имя учетной записи?
    Заранее спасибо.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Александра. Подобные вопросы можно разрешить, обратившись на email технической поддержки (указан в правом нижнем углу страниц сайта). Ваш вопрос, кстати, уже решен :)

    (14:57, 18.08.2016)

    Вы два раза удалили нашу вакансию консультанта отдела правового, кадрового и организационно-методического. Мы размещали вчера две вакансии консультанта, но в разные отделы. Наименование одно, структурное подразделение и функции разные. Отсюда и две вакансии. Они разные! А вы их удаляете! Всего от нас должно быть семь вакансий, они все разные. И никакой попытки обойти все объявления с нашей стороны не было. Сейчас на вашем сайте наши шесть вакансий, а надо семь. Нет вакансии консультанта отдела правового, кадрового и организационно-методического обеспечения.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте. Никак не можем согласиться с Вашими утверждениями.

    Во-первых, на момент добавления этого Вашего сообщения в гостевую книгу дубль Вашей вакансии "Консультант" был снят с публикации единожды, а не дважды, как пишете Вы (см. письмо-уведомление, отправленное на Ваш email).

    Во-вторых, был удален действительно дубль вакансии. Тексты упомянутых выше вакансий консультантов совпадают символ-в-символ за исключение заголовков. В первом случае вакансия от 17.08.2016 12:10 именовалась просто "Консультант", а вакансия от 17.08.2016 12:12 значилась как "Консультант-юрист" (и была дополнительно добавлена в еще один тематический раздел - "Юриспруденция, нотариат"). В остальном, повторимся, идентичность объявлений была стопроцентная, включая такие поля как Требования, Обязанности, Условия по вакансии. Такое явление и называется дублированием вакансий, что явным образом запрещено в наших правилах публикации (п.3.5).

    В-третьих, Вы однозначно не знакомились с правилами публикации, поскольку в каждой опубликованной Вами вакансии содержалась ссылка на сторонний интернет-ресурс, что также явным образом запрещено правилами публикации (п. 3.7).

    Учитывая указанные выше обстоятельства, а также тот факт, что Вы повторно добавили на сайт идентичную копию вакансии "Консультант" от 18.08.2016 08:57 (отличающейся от вакансии "Консультант-юрист" от 17.08.2016 12:12 только наименованием заголовка), т.е. повторно нарушили аналогичный пункт правил публикации, Ваша учетная запись в настоящий момент деактивирована, а все объявления сняты с публикации. Вам назначен штрафной период в 7 дней. По истечении указанного срока Вы можете обратиться на email технической поддержки с запросом о разблокировании Вашей учетной записи. Перед этим Вам необходимо будет ознакомиться с полным текстом правил публикации ресурса: http://www.novjob.ru/rules.php.

    Благодарим за понимание.

    (11:14, 30.07.2016)

    Как можно узнать сколько просматривали раз резюме?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Людмила. К сожалению, сбор подобной статистика в настоящее время не осуществляется. Возможно, в будущем данная возможность будет реализована.

    Аноним (13:38, 25.06.2016)

    http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=1083 - эта девушка не репетитор. На филфаке нет ни одной Людмилы, и она явно не с 3го курса, т.к. на этом курсе учусь я сама.
    P.S. филолог и учитель начальных классов - разные профессии, так что с начальными классами, даже будь она на самом деле филологом 3го курса, она не имела бы права заниматься.

    Администратор NOVJOB.RU:
    Благодарим за информацию. Принято к сведению.

    (16:04, 08.04.2016)

    Добрый день!
    Почему размещенные мной вакансии целый день проходят проверку модератором? Спасибо!

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Мария.

    Во-первых, при публикации объявления в Вашем случае показывалось соответствующее уведомление, в котором обозначены ориентировочные сроки прохождения модерации. А именно - не более 24 часов. Обычно именно столько времени может занимает премодерация объявления с вакансией.

    Более того, отметим, что Ваши вакансии не могли быть опубликованы в принципе, поскольку их текст не соответствует правилам публикации NOVJOB.RU - http://www.novjob.ru/rules.php (особое внимание следует обратить на пункты, касающиеся МЛМ-вакансий).

    Напомним, что перед публикацией объявления Вам необходимо было прочитать полный текст правил публикации ресурса и в дальнейшем неукоснительно эти правила соблюдать. Этого Вы, к сожалению, не сделали.

    В заключении отметим, что, поскольку Вами было зарегистрировано несколько учетных записей, что является грубейшим нарушением правил публикации ресурса, все они в настоящее время деактивированы. По вопросам разблокирования Вы можете обратиться на адрес нашей технической поддержки. В обращении в обязательном порядке предоставьте подробные разъяснения по допущенным Вами нарушениям правил публикации ресурса.

    Благодарим за понимание.

    Аноним (22:04, 14.03.2016)

    Здравствуйте, можно удалить мое резюме, так как из-за работы нет больше свободного времени. Спасибо Вам большое))) http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=995

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте! Вероятно, Вы имеете в виду объявление о репетиторстве? Ваша просьба выполнена. Благодарим Вас за отзыв! Нам очень приятно осознавать, что наш ресурс приносит пользу.

    (15:15, 04.03.2016)

    Здравствуйте!Размещение вакансии на вашем сайте бесплатно?Я подала объявление, о вакансии сколько предварительно мне ждать о его публикации?

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Жанна!

    Вакансии, добавляемые новыми пользователями ресурса, попадают на премодерацию. Обычно премодерация объявлений занимает не более 24 часов. Если добавленная Вами вакансия не вызовет подозрений у модератора, она будет опубликована. В противном случае Вы должны получить уведомление на email с указанием причины отказа в публикации.

    Пожалуйста, проверьте Ваш почтовый ящик.

    (15:11, 02.02.2016)

    Добрый день !
    Почему не вижу своей вакансии?
    http://www.novjob.ru/job_view.php?id=65193

    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, Сергей!
    Ответ на Ваш вопрос уже был ранее направлен Вам на Ваш email. Насколько мы понимаем, данный вопрос уже для Вас неактуален. Пожалуйста, проверьте.

    Аноним (16:50, 18.12.2015)

    "Бухгалтер
    Дата добавления: **********
    Раздел: Бухгалтерия, аудит;

    Описание:
    В группу компаний ********** на постоянную работу приглашается бухгалтер с возможностью карьерного роста до гл. бухгалтера.

    Требования* :
    * возраст от 25 до 30
    * высшее образование
    * опыт работы от 5 лет
    * трудолюбие
    * стрессоустойчивость
    * ИНИЦИАТИВНОСТЬ
    * АКТИВНОСТЬ

    Обязанности:
    * ведение бухгалтерского учета (3 фирмы УСН, ОСН)

    Условия:
    * оформление по ТК РФ
    * ненормированный рабочий день
    * з/п от 25000 + премия

    Контакты:
    ********** "

    А почему дискриминация по возрасту?


    Администратор NOVJOB.RU:
    Здравствуйте, уважаемый Аноним. Нет необходимости копировать полный текст вакансии сюда в гостевую, это не место для вакансий, даже в виде их цитирования. В связи с этим текст Вашего сообщения (в части цитирования объявления) несколько откорректирован и обезличен.

    Что касается сути Вашего вопроса - ответ на него недавно уже был нами дан ранее, здесь же в гостевой. Пожалуйста, посмотрите на 1-2 поста ниже.

    Страницы:
    9
    Работа в Великом Новгороде (обмен ссылками: наша кнопка)
    Информационный ресурс «Работа в Великом Новгороде» © 2008-2024
    Вакансии, резюме, курсы и обучение, репетиторы в Великом Новгороде.
    Связь с технической поддержкой:

    C 2016 года является официально зарегистрированным СМИ,
    сетевым изданием «NOVJOB.RU - Работа в Великом Новгороде»
    Свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77-64902
    Выходные данные сетевого издания

    Использование сайта NOVJOB.RU означает Ваше полное
    и безоговорочное согласие с условиями использования,
    обозначенными в Правилах публикации и условиях использования,
    а также в Политике обработки персональных данных.

    Наша группа ВКонтакте: vk.com/novjob