Работа в Великом Новгороде

Добавление отзывов доступно только для зарегистрированных пользователей. Войдите на сайт, используя свои email и пароль, если Вы регистрировались ранее, либо пройдите несложную процедуру регистрации.

Здравствуйте, можно удалить мое резюме, так как из-за работы нет больше свободного времени. Спасибо Вам большое))) http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=995

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте! Вероятно, Вы имеете в виду объявление о репетиторстве? Ваша просьба выполнена. Благодарим Вас за отзыв! Нам очень приятно осознавать, что наш ресурс приносит пользу.

Здравствуйте!Размещение вакансии на вашем сайте бесплатно?Я подала объявление, о вакансии сколько предварительно мне ждать о его публикации?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Жанна!

Вакансии, добавляемые новыми пользователями ресурса, попадают на премодерацию. Обычно премодерация объявлений занимает не более 24 часов. Если добавленная Вами вакансия не вызовет подозрений у модератора, она будет опубликована. В противном случае Вы должны получить уведомление на email с указанием причины отказа в публикации.

Пожалуйста, проверьте Ваш почтовый ящик.

Добрый день !
Почему не вижу своей вакансии?
http://www.novjob.ru/job_view.php?id=65193

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Сергей!
Ответ на Ваш вопрос уже был ранее направлен Вам на Ваш email. Насколько мы понимаем, данный вопрос уже для Вас неактуален. Пожалуйста, проверьте.

"Бухгалтер
Дата добавления: **********
Раздел: Бухгалтерия, аудит;

Описание:
В группу компаний ********** на постоянную работу приглашается бухгалтер с возможностью карьерного роста до гл. бухгалтера.

Требования* :
* возраст от 25 до 30
* высшее образование
* опыт работы от 5 лет
* трудолюбие
* стрессоустойчивость
* ИНИЦИАТИВНОСТЬ
* АКТИВНОСТЬ

Обязанности:
* ведение бухгалтерского учета (3 фирмы УСН, ОСН)

Условия:
* оформление по ТК РФ
* ненормированный рабочий день
* з/п от 25000 + премия

Контакты:
********** "

А почему дискриминация по возрасту?


Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, уважаемый Аноним. Нет необходимости копировать полный текст вакансии сюда в гостевую, это не место для вакансий, даже в виде их цитирования. В связи с этим текст Вашего сообщения (в части цитирования объявления) несколько откорректирован и обезличен.

Что касается сути Вашего вопроса - ответ на него недавно уже был нами дан ранее, здесь же в гостевой. Пожалуйста, посмотрите на 1-2 поста ниже.

Здравствуйте! Я разместила вакансию на вашем сайте, почему-то ее нет. В чем может быть причина?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Ирина!
Вакансии, опубликованные новыми пользователями сайта, попадают на предварительную модерацию. Обычно это занимает не более 24 часов.
Относительно Вашей вакансии более подробно мы ответили Вам на email. Пожалуйста, проверьте свой почтовый ящик.

Здравствуйте. можно ли в объявлении о вакансии указать пол и возраст желаемых кандидатов?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте, Надежда. Благодарим Вас за интересный вопрос. Для начала предлагаем Вам ознакомиться с двумя документами:

1) Посмотрите, пожалуйста, ФЗ N162 от 02 июля 2013 г. "О внесении изменений в Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты РФ".
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=172543

2) Также посмотрите на п. 3.12 правил публикации нашего ресурса:
http://www.novjob.ru/rules.php

Что касается практического применения указанных выше правил, можем сказать, что администрация ресурса РЕДКО снимает объявления, содержащие упоминания пола и возраста кандидатов. Делается это в интересах самих соискателей, чтобы они не тратили свое драгоценное время на заведомо бесполезное хождение на собеседования, где их явно не ждут (но где формалько указывают в объявлении, что рады всем - дабы не нарушать законы). На наш взгляд, никакой подобный закон не заставит работодателя взять на работу (например, на должность инженера-программиста) не молодого человека, а женщину предпенсионного возраста, если изначально работодатель настроен на первый вариант, а не на второй.

Надеемся, что дали исчерпывающий ответ на Ваш вопрос.

как скинуть с вашего сайта свое резюме прям на вакансию?

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.

Мы не сторонники закрытия контактных данных кнопкой "Откликнуться", контакты по вакансиям на нашем сайте открыты. И работодатель сам указывает те контакты, по которым он хотел бы получить обратную связь.

Вы можете просто отправить работодателю ссылку на опубликованное Вами резюме (если работодатель оставил email для связи).

Управление учетной запистью пользователя оставляет только желать лучшего. Зачем делать список раскывающийся с одним подпунктом. Постоянно перебрасывает на рекламу Платона.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, на email техподдержки скриншоты описанных Вами интерфейсов. В том числе раскрывающийся список с одним элементом. Очень интересно, где именно Вы нашли такие вещи у нас на сайте. Ждём Вашего письма.

Удалите пожалуйста
http://www.novjob.ru/rep_view.php?id=480

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте.
Объявление удалено по Вашей просьбе.

Здравствуйте, на вашем сайте продолжительное время публикуется объявление о вакансии менеджера по продажам в г. В.Новгород. Можно ли где-нибудь на этой сайте оставить отзыв о работе этой компании, чтобы НОВЫЕ сотрудники не попадали в такие же ситуации ,как и все предыдущие.Работодатель недобросовестный ,неадекватный. Уже писали на них жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру уволенные сотрудники.

Администратор NOVJOB.RU:
Здравствуйте. Пришлите, пожалуйста, в нашу техподдержку ссылку на упомянутую Вами вакансию (нам для ознакомления). Что касается отзыва о работодателе, то его можно оставить в специальной теме в нашей группе ВКонтакте: https://vk.com/topic-4618043_26440519?offset=440